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生涯只贏過10場球的主教練,和西部第一約G7

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4月10日,掘金客場對國王的比賽打到第三節(jié),場邊叫出暫停,尼古拉-約基奇罕見地搶過戰(zhàn)術(shù)板,大聲向隊友解釋該如何落位。

而作為球隊臨時主帥的大衛(wèi)-阿德爾曼,則遠遠站在一旁,甚至在很長一段時間都沒有出現(xiàn)在轉(zhuǎn)播畫面的鏡頭里。

本場比賽之前,掘金突然解雇了總經(jīng)理卡爾文-布斯和冠軍教頭邁克爾-馬龍,考慮到當(dāng)時常規(guī)賽僅剩最后三場,外圍普遍認為,這支球隊已經(jīng)“放棄治療”。

而44歲的阿德爾曼——這位從未擔(dān)任過NBA主教練,更多以“名帥之子”身份為人所知的代理主帥——看起來不過是個過渡期的“傀儡”。

然而,季后賽戰(zhàn)至今日,掘金不僅以西部第四的身份淘汰了快船,更將頭號種子雷霆拖到搶七,人們這才逐漸意識到,這位NBA執(zhí)教生涯勝場數(shù)只有10場的主教練沒那么簡單。

阿德爾曼的執(zhí)教基因刻在骨子里,他的父親里克-阿德爾曼是NBA名人堂教練,曾帶領(lǐng)開拓者兩進總決賽,在國王締造過“普林斯頓” 傳奇,還親眼見證了屬于“姚麥”的巔峰記憶。

因為父親的緣故,阿德爾曼打從記事時起,就是NBA更衣室的常客——他不僅是球隊主教練的寶貝兒子,還為開拓者或者來訪的客隊擔(dān)任球童。

于是在折疊毛巾、往冷藏箱里灌裝運動飲料的間隙里,他聆聽過杰里-斯隆和喬治-卡爾的賽前演講;賽后整理客隊更衣室時,他研究過菲爾-杰克遜和唐-尼爾森的戰(zhàn)術(shù)板。除此之外,他替球員跑腿買過熱狗,應(yīng)他們的要求去向觀眾席的美女要過電話號碼,1991年西部決賽期間,他還有幸?guī)湍g(shù)師約翰遜做過拉伸……。

所有這些經(jīng)歷,讓阿德爾曼早早與與籃球建立起情感紐帶,并為他日后的執(zhí)教生涯提供成長課堂,但真正改變他人生軌跡的起點,卻是一場不幸的意外。

那一年,阿德爾曼12歲,突然對開拓者前鋒杰羅姆-柯西的球鞋產(chǎn)生了好奇。于是他搬來凳子,想要夠到那雙放在更衣柜頂?shù)哪涂烁邘托删驮诩磳⒚角蛐囊粍x那,凳子翻倒,失去重心的他,重重摔在了凳腿上。

這場意外,導(dǎo)致阿德爾曼右腎破裂,他第一時間接受了手術(shù),但術(shù)后出現(xiàn)了各種并發(fā)癥,讓他被迫使用可能阻礙發(fā)育的類固醇和強效止痛藥,還因腎臟感染,在接下來的一年時間里反復(fù)進出波特蘭兒童醫(yī)院。

那段記憶是灰暗的,但也讓阿德爾曼獲益良多。他與癌癥患兒同住,目睹家屬探望時的情緒掙扎——那些假裝安慰卻難掩絕望的面孔,那些清晨突然空蕩的鄰床,那些父母輕聲解釋死亡真相的時刻,都讓他深刻理解人們?nèi)绾坞[藏、掩飾或應(yīng)對情感。

"那段經(jīng)歷賦予我領(lǐng)導(dǎo)力,"阿德爾曼后來回憶道,"它教會我關(guān)注更衣室里的每個人,因為你永遠不知道他人正在經(jīng)歷些什么。"

阿德爾曼一家

當(dāng)然,光靠共情能力,還無法成為一名合格的NBA教練,阿德爾曼頭腦中關(guān)于籃球知識的儲備,來自于他成長過程中的一點一滴。

大衛(wèi)-阿德爾曼是家里的老三,姐姐凱西是波特蘭當(dāng)?shù)刂母咧信@教練,哥哥RJ在2018年遭遇車禍不幸去世前,曾在父親執(zhí)教火箭期間擔(dān)任助理教練,還做過森林狼的球員人事總監(jiān)。姐弟仨的記憶里,一家人的晚餐總有籃球話題相伴。

“我們聊過很多事,但籃球絕對是個重點。”凱西回憶道,“大家各抒己見,觀點相互交織碰撞,在這個過程中,我們交流想法,也相互學(xué)習(xí)。”

除了這些“餐桌談話”,阿德爾曼因為從小浸淫在更衣室里,參與過客場旅程,對球員們的焦慮與自負,也更能感同身受。他早早就領(lǐng)悟到了一個事實:球員并非神話中的超級英雄,而是和普通人一樣,有困惑,有疑慮,會產(chǎn)生不安全感,甚至自我懷疑。

這些經(jīng)歷塑造了與他父親極為相似的執(zhí)教風(fēng)格:將犀利的進攻理念與細膩的共情能力相結(jié)合。

"執(zhí)教最重要的是如何以人的身份觸及球員,"阿德爾曼說,"如何讓他們明白你的真誠?優(yōu)秀的教練會為球員謀求最大利益,因為越是如此,對整個團隊越有利。"

2017年,阿德爾曼以助教身份加入掘金,很快成為馬龍最信任的副手。他主導(dǎo)球隊進攻體系的設(shè)計,負責(zé)賽前訓(xùn)話和進攻訓(xùn)練。2022-23那個奪冠賽季,掘金的進攻效率高居聯(lián)盟第二,其無位置籃球理念與父親的普林斯頓體系遙相呼應(yīng)。

然而,阿德爾曼對籃球的癡迷并不限于進攻端。無論是早年在俄勒岡州執(zhí)教高中校隊,還是后來的NBA助教生涯,防守戰(zhàn)術(shù)始終是他的必修課。他總喜歡強調(diào),多年的進攻教練經(jīng)歷,也迫使他鉆研“對手如何防守我們”。

因此,自四月接任臨時主帥以來,阿德爾曼深度參與掘金防守體系的調(diào)整,可謂水到渠成。

掘金的基礎(chǔ)防守原則要求約基奇防擋拆時上提,利用頂級的預(yù)判和攔截能力,彌補護筐能力的不足。但阿德爾曼在他執(zhí)教的第二場比賽就做出調(diào)整,一度改用沉退防守來限制灰熊的三分球,此舉最終幫掘金實現(xiàn)逆轉(zhuǎn)。

“這正是我熱衷的領(lǐng)域,”阿德爾曼解釋道,“但必須要把握好分寸,否則會動搖防守根基——畢竟基礎(chǔ)防守才是整個賽季的立命之本。不過有些時候,適當(dāng)冒險,改變節(jié)奏,往往能起到扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)局的作用。”

兼顧防守,當(dāng)然也是對阿德爾曼的重大考驗。這一方面是因為掘金本身在防守端就存在短板,另外他們還要在季后賽接連面對聯(lián)盟頂級進攻球員的挑戰(zhàn)。

正在進行的分區(qū)半決賽,為了限制聯(lián)盟新科得分王亞歷山大,阿德爾曼大膽嘗試了各種防守策略,其中系列戰(zhàn)第四場,掘金使用區(qū)域聯(lián)防的頻率達到此前賽季最高值的兩倍。

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通過區(qū)域聯(lián)防,掘金有效彌補了錯位劣勢,一定程度上破解了雷霆慣用的雙后衛(wèi)側(cè)翼擋拆。過去三場比賽,他們百回合只丟104分,同期防守表現(xiàn)在八支分區(qū)半決賽隊中名列第一。這也是他們能兩度將系列賽總比分扳平,最終打到搶七的關(guān)鍵所在。

“他們四場比賽所展現(xiàn)的最大特點就是變化多端,他們先后祭出過三種區(qū)域聯(lián)防,采用換防、假延誤、約基奇沉退防守、約基奇上提防擋拆等策略,戰(zhàn)術(shù)切換極其迅速。”作為對手,雷霆主帥戴格諾特也對阿德爾曼心服口服。

阿德爾曼清楚記得4月9日早上,當(dāng)他從睡夢中驚醒,得知掘金解雇馬龍的決定時,內(nèi)心有多慌亂。他當(dāng)然清楚這對自己是一次難得的機遇,但與此同時,他也和聽聞這一消息的大多數(shù)人一樣,感到意外,甚至有些震驚。

好在,多年掘金助教的經(jīng)歷,讓他對執(zhí)掌球隊教鞭這件事本身,并不感到陌生。

“八年來,我一直在和大家進行溝通,所以感覺上并沒有太大不同。”阿德爾曼表示,“他們早就熟悉我的聲音,尤其是尼古拉、賈馬爾和小邁克爾。對我而言,變化的只是職責(zé)分配,和臨場指揮。”

在隊內(nèi)會議上,阿德爾曼告訴球員:“這是個特殊的時刻,我們必須保持團結(jié),也必須面對現(xiàn)實。雖然每個人都要適應(yīng)全新角色,但必須時刻牢記,我們?nèi)匀簧硖幐偁幷咝辛挟?dāng)中,我們?nèi)杂袡C會做出一番事業(yè)。”

阿德爾曼還明確表態(tài),必須改善球隊氛圍,提升場上拼勁。為了做到這一點,他一方面鼓勵球員們繼續(xù)“勇敢做自己”,另一方面,也不像他的前任馬龍那樣,對球員過度“縱容”。

比如作為臨時主帥的第一場比賽,他就在關(guān)鍵時刻換下威少,用年輕后衛(wèi)皮克特打完了最后的9分07秒。而正是后者在關(guān)鍵時刻連拿5分,最終為球隊鎖定勝局,結(jié)束了此前的四連敗,以一波三連勝為常規(guī)賽收官。

與國王之戰(zhàn)的賽后更衣室里,阿德爾曼只收到了一些零星的祝賀,聯(lián)系到比賽期間約基奇“越俎代庖”的表現(xiàn),在當(dāng)時看來,這位臨時主帥似乎并未獲得足夠的支持。

然而隨著時間的推移,越來越多的真相逐漸浮出水面。約基奇開始在各種場合稱贊阿德阿曼,在他口中,新教練有問必答,師徒二人之間的溝通“非常順暢”。

約基奇還強調(diào),“阿德爾曼并非新人,過去幾年他一直與球隊同在。我們始終聆聽他的聲音,而他向來直言不諱,總能提供一些有幫助的意見和建議。”

除此之外,約基奇在場上的投入程度也明顯增加,他會大聲指揮隊友防守落位,以至于賽后采訪時總是聲音嘶啞。這樣的場面,在馬龍時代極少能夠見到。

種種跡象顯示:掘金解雇馬龍絕非一時沖動,相比其高壓風(fēng)格引發(fā)的更衣室疲勞,他們更想看看風(fēng)格沉穩(wěn)的阿德爾曼能給球隊帶來多大變化。在常規(guī)賽收官之前做出換帥決定,某種程度也是給阿德爾曼營造出一個“觀察期”。

最最關(guān)鍵的是,阿德爾曼看上去已經(jīng)獲得了當(dāng)家球星的鼎力支持,這是一名NBA教練取得成功的基礎(chǔ)。

現(xiàn)在想想,對于發(fā)生在4月初的那場隊內(nèi)巨變,約基奇難道真的在整個過程中毫不知情嗎?

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