亚洲乱码中文字幕综合_亚洲精品欧美精品中文字幕_中文字幕精品无码亚洲字_亚洲日韩av无码中文

今夏西部各隊最頭疼的薪資難題:快船漲薪續哈登火箭馬刺追超巨

露天看臺
(原文發表于5月27日,作者為露天看臺的薪資專家Eric Pincus,文章內容不代表譯者觀點)

NBA里每次的運作或不運作都伴隨著風險,球隊陣容通常通過夏季的選秀、自由球員市場和交易來構建。雖然東契奇這樣的重磅交易可能在賽季中期改變球隊軌跡,但大多數重要運作仍將在這個夏天完成。當今聯盟存在工資帽、奢侈稅和土豪線限制,籃球決策幾乎無法與財務問題割裂。每支球隊都必須做出多項選擇,以拼湊出短期和長期的陣容名單。在此,露天看臺的薪資專家Eric Pincus梳理出各隊在下賽季常規賽揭幕戰前必須面對的最棘手薪資難題。


相關規則

NBA新的電視轉播協議將于今年七月生效。因此,工資帽預計將躍升至1.546億,達到每年最高10%的漲幅上限,其余所有數據(包括各隊分析的數據)都是基于該工資帽數值的估算。

NBA實行軟工資帽制度,幾乎所有球隊通常都會在賽季結束時超過這個限額。但部分球隊會控制在奢侈稅起征點(1.879億)之下,因為未超稅球隊可以分得超稅球隊繳納的罰款(本賽季約1160萬)。其他球隊則會自主控制在第一土豪線(1.959億)第二土豪線(2.078億)之下,以避免觸發相關限制條款。通常,只有頂級爭冠球隊或太陽才會突破第二土豪線。

工資帽以下的球隊可以自由運用薪資空間做任何想做的事(交易、簽約等),之后還將獲得880萬的空間中產特例(RMLE)。超過工資帽但保持在第一土豪線以下的球隊(無論是否繳稅)都可使用1410萬的全額中產特例(NTMLE)和510萬的雙年特例(BAE),其中雙年特例每兩年僅能使用一次。超過第一土豪線但未達第二土豪線的球隊,可使用570萬的迷你中產特例(TMLE)。突破第二土豪線的球隊將失去所有中產特例和雙年特例,只能簽下底薪球員、保留簽約權的球員及選秀球員。

最后,各隊可能持有本賽季常規賽產生的交易特例(TPE)。若使用既有交易特例,將觸發第一土豪線的硬工資帽。以下預測未考慮可能發生的交易,也未計入任何可能被裁并采用薪資分期支付的球員情況。

俄克拉荷馬雷霆:陣容飽和難題

本賽季戰績:68勝14負,晉級總決賽

今年選秀權:第15、24、44順位

初始薪資總額:1.863億(超工資帽)

可用特例:迷你中產特例(非全部可用)、雙年特例

預計最低薪資總額:1.811億(超工資帽)

預計最高薪資總額:1.879億(未超奢侈稅線)

這支青年軍連續兩年稱霸西部常規賽,并在今年晉級NBA總決賽。無論最終能否奪冠,今夏的首要任務都是用大合同續約杰倫-威廉姆斯和霍姆格倫,否則可能破壞精心打造的化學反應。在這個基本前提下(并非“艱難決定”),雷霆面臨陣容飽和問題:現有合同球員+兩個首輪簽+較高順位次輪簽。除非放棄阿杰伊-米切爾和杰林-威廉姆斯(球隊選項),或進行交易,否則解決方案可能是將今年的首輪簽置換為未來的首輪簽。

預測:雷霆今夏會交易部分(或全部)選秀權,換取多個未來首輪簽。

休斯頓火箭:全力發起巨星追逐戰

本賽季戰績:52勝30負,季后賽3勝4負

今年選秀權:第10、59順位

初始薪資總額:1.525億(超工資帽)

可用特例:全額中產特例

預計最低薪資總額:1.411億(1320萬空間)

預計最高薪資總額:1.959億(第一土豪線以下)

火箭已成為西部一股不可忽視的力量。首輪輸給經驗更豐富的勇士絕非挫折,年輕球員獲得的季后賽經驗將帶來巨大提升。但火箭下賽季會保持原班人馬嗎?球隊手握大量選秀權和年輕球員,足以打包去交易下一位申請交易的超級巨星,如果字母哥向雄鹿提出交易申請,火箭很可能成為頭號追求者。

預測:火箭將以更優惠的多年合同續約范弗里特。雖然可能以現有陣容開啟新賽季,但憑借強大的交易籌碼,預計會在明年交易截止日前尋求重磅交易。

洛杉磯湖人:尋找中鋒計劃

本賽季戰績:50勝32負,季后賽1勝4負

今年選秀權:第55順位

初始薪資總額:1.916億(續約詹姆斯等人則超奢侈稅線)

可用特例:迷你中產特例

預計最低薪資總額:1.233億(3130萬空間)

預計最高薪資總額:2.078億(第二土豪線以下)

初始奢侈稅:2550萬

湖人在東契奇的問題上不需要糾結,他們會第一時間奉上四年2.29億的頂薪續約合同。引進超級巨星本是建隊最艱難的環節,但湖人總有辦法完成這種操作。假設詹姆斯執行5260萬的球員選項或以“1+1”合同續約,湖人必須設法找到一名首發中鋒。在馬克-威廉姆斯的交易告吹后,他們可能打包新秀克內克特(也許還附加未來選秀權)換取最優人選。

預測:湖人將嘗試從獨行俠交易得到加福德這類球員,但鑒于東契奇交易后的緊張關系,獨行俠短期內可能不愿與湖人做交易。

丹佛掘金:約基奇需要幫手

本賽季戰績:50勝32負,季后賽7勝7負

今年選秀權:無

初始薪資總額:1.995億(超工資帽)

可用特例:迷你中產特例

預計最低薪資總額:1.979億(超第一土豪線)

預計最高薪資總額:2.078億(第二土豪線以下)

初始奢侈稅:1350萬

在季后賽開打前看衰掘金似乎是理所當然,他們在常規賽末期與主教練邁克-馬龍和總經理卡爾文-布斯分道揚鑣。若非阿隆-戈登在首輪G4完成壓哨扣籃絕殺快船,次輪G1命中制勝三分讓雷霆失去主場優勢,這支球隊可能早已出局。如果戈登沒有在對陣雷霆的G6中腿筋受傷,掘金是否還能繼續前進?隨著季后賽征程結束,掘金補強手段有限。他們需要決定是否續約布勞恩,而唯一能獲得操作靈活性的途徑可能是交易小邁克爾-波特的大合同。

預測:小邁克爾-波特將被交易至需要季后賽經驗老將的中下游球隊。

洛杉磯快船:再次投資哈登?

本賽季戰績:50勝32負,季后賽3勝4負

今年選秀權:第30、51順位

初始薪資總額:1.756億(續約哈登則超工資帽)

可用特例:全額中產特例、雙年特例、650萬交易特例(PJ-塔克)

預計最低薪資總額:1.312億(2340萬空間)

預計最高薪資總額:2.078億(第二土豪線以下)

快船在常規賽展現出驚人韌性,在萊昂納德(膝蓋傷勢)缺陣期間依靠哈登獨挑大梁。季后賽來臨前,快船迎來近些年最健康的狀態,可惜阿隆-戈登G4的壓哨絕殺澆滅勢頭,導致首輪不敵掘金搶七出局。考慮到萊昂納德始終存在的健康隱患,這套陣容能維持多久?萊昂納德與快船的合同將持續至2026-27賽季,這將直接影響快船對哈登的續約年限,前提是后者選擇跳出3630萬球員選項成為自由球員。快船可能更看重2026年的薪資靈活性,這種情況下哈登或需執行球員選項打完現有合同。

預測:哈登跳出合同后簽下兩年新合同(雖然會爭取三年),使其合同與萊昂納德同時到期,為快船保留2027年的最大操作空間。

明尼蘇達森林狼:能否負擔現有陣容?

本賽季戰績:49勝33負,季后賽9勝6負

今年選秀權:第17、31順位

初始薪資總額:1.81億(超工資帽)

可用特例:迷你中產特例

預計最低薪資總額:1.481億(650萬空間)

預計最高薪資總額:2.078億(第二土豪線以下)

初始奢侈稅:760萬

面對聯盟頂級的薪資壓力,森林狼在訓練營前將唐斯的合同交易至尼克斯,換回蘭德爾、迪文岑佐和活塞今年的首輪簽(第17順位)。這筆雙贏交易讓雙方都打進了分區決賽,但森林狼仍面臨巨大財務壓力。手握3090萬球員選項的蘭德爾在季后賽大放異彩,他可能跳出合同尋求新約,但聯盟薪資空間緊張或限制其市場行情。另一種選擇是執行選項后簽續約合同,或等到2026年成為自由球員。森林狼還需解決納茲-里德的續約問題(預計后者將放棄1500萬球員選項尋求長約),同時希望留住完全自由球員亞歷山大-沃克。

預測:若森林狼想持續保持競爭力,這套陣容的薪資將迅速膨脹。

金州勇士:庫明加是球隊未來的一部分嗎?

本賽季戰績:48勝34負,季后賽5勝7負

今年選秀權:第41順位

初始薪資總額:1.705億(超工資帽)

可用特例:全額中產特例、雙年特例、880萬交易特例(李凱爾)

預計最低薪資總額:1.815億(超工資帽)

預計最高薪資總額:2.078億(第二土豪線以下)

勇士在首輪驚險淘汰火箭,但庫里的腿筋傷勢導致他們在西部半決賽不敵森林狼。這支圍繞庫里、巴特勒和追夢格林三人組打造的球隊,目前只有穆迪的合同保障至2027-28賽季,這或許暗示著勇士將在庫里時代結束后開啟重建。若管理層瞄準2027年休賽期尋求財務靈活性,他們是否該重金續約與巴特勒戰術適配性欠佳,且始終未獲科爾教練重用的庫明加?勇士本賽季剛控制住爆炸的薪資,如今會為庫明加再度突破土豪線嗎?

預測:庫明加成為今夏聯盟最有可能的先簽后換交易對象。

孟菲斯灰熊:續約小賈倫-杰克遜

本賽季戰績:48勝34負,季后賽0勝4負

今年選秀權:第48、56順位

初始薪資總額:1.371億(1750萬空間)

可用特例:空間中產特例或全額中產特例+雙年特例,770萬交易特例(馬庫斯-斯瑪特),610萬交易特例(扎伊爾-威廉姆斯)

預計最低薪資總額:1.371億(1750萬空間)

預計最高薪資總額:1.879億(未超奢侈稅線)

灰熊似乎尚未準備好也不愿交易明星控衛莫蘭特。相反,他們可能利用今夏的薪資空間鎖定另一位核心小賈倫-杰克遜,通過重新談判合同為其提供頂薪提前續約。挑戰在于如何留住受限制自由球員阿爾達馬,這可能需要交易克拉克和康查爾等球員,同時利用薪資空間重簽小賈倫-杰克遜。

預測:灰熊將為小賈倫-杰克遜加薪1300萬,使其2026-27賽季的起薪達到5100萬。

薩克拉門托國王:基根-穆雷的續約難題

本賽季戰績:40勝42負,附加賽0勝1負

今年選秀權:第42順位

初始薪資總額:1.665億(超工資帽)

可用特例:全額中產特例、雙年特例、1680萬交易特例(凱文-許爾特)、590萬交易特例(克里斯-杜阿爾特)

預計最低薪資總額:1.747億(超工資帽)

預計最高薪資總額:1.879億(未超奢侈稅線)

國王與主教練邁克-布朗和總經理蒙特-麥克奈爾分道揚鑣,分別由道格-克里斯蒂和斯科特-佩里接任。自2022-23賽季打進季后賽后,國王再未重返季后賽舞臺。在交易截止日前,國王將全明星控衛福克斯送至馬刺。雖然擁有多名得分手,但球隊防守糟糕且缺乏明確方向。德羅贊和拉文的加入擠壓了基根-穆雷的進攻角色,這位具備續約資格的年輕前鋒可能成為最佳交易籌碼,但考慮到德羅贊(即將36歲)和拉文(30歲但傷病史漫長)的年齡,他也是國王不可或缺的新鮮血液。基根-穆雷的預期薪資可能超出球隊的心理價位,這可能導致他在2026年成為受限制自由球員。

預測:雙方將就四年7500萬的合同達成妥協。

達拉斯獨行俠:歐文的未來

本賽季戰績:39勝43負,附加賽1勝1負

今年選秀權:第1順位

初始薪資總額:2.09億(突破第二土豪線)

可用特例:無

預計最低薪資總額:1.572億(超工資帽)

預計最高薪資總額:2.078億(第二土豪線以下)

初始奢侈稅:3410萬

獨行俠抽中狀元簽的好運將塑造他們的長期未來,但短期內他們至少要等到明年一月才能迎來健康的歐文。這位球星在今年三月遭遇前交叉韌帶撕裂后,可能要到2026-27賽季才能完全恢復狀態。歐文可以選擇跳出4400萬的球員選項成為完全自由球員,但傷病困擾加上聯盟各隊薪資空間匱乏可能限制他的市場行情。另一種可能是他與獨行俠達成三年新合同,既保障其長期收入,又降低球隊下賽季的初始薪資壓力。另一個關鍵問題是如何填補歐文的組織能力空缺,畢竟獨行俠在新賽季前幾個月將失去主力控衛。

預測:歐文與獨行俠達成三年新合同(起薪約3500萬),為今夏騰出更多操作空間;PJ-華盛頓和加福德中至少一人(或兩人)將被交易。

菲尼克斯太陽:杜蘭特何去何從?

本賽季戰績:36勝46負,樂透區

今年選秀權:第29、52順位

初始薪資總額:2.238億(突破第二土豪線)

可用特例:無

預計最低薪資總額:2.125億(仍超第二土豪線)

初始奢侈稅:2.052億

太陽延續著每年換主教練的傳統。這支天賦溢出的球隊始終未能兌現潛力,而即將年滿37歲的杜蘭特也進入合同最后一年。太陽的薪資總額過高導致無法補強,交易資產也所剩無幾。聯盟普遍預期杜蘭特會被交易,大概率在今夏完成,最遲不超過交易截止日。

預測:杜蘭特將在新賽季開始前離隊。

波特蘭開拓者:后場抉擇

本賽季戰績:36勝46負,樂透區

今年選秀權:第11順位

初始薪資總額:1.765億(超工資帽)

可用特例:全額中產特例、雙年特例、690萬交易特例(馬爾科姆-布羅格登)

預計最低薪資總額:1.609億(920萬空間)

預計最高薪資總額:1.879億(未超奢侈稅線)

開拓者在本賽季迎來轉折,阿夫迪亞、卡馬拉、斯庫特-亨德森和克林根等年輕球員展現出活力,但安芬尼-西蒙斯和謝頓-夏普是否屬于未來藍圖?這個問題亟待解答,兩人都進入合同最后一年且具備續約資格。續約西蒙斯會限制亨德森的發展嗎?開拓者該以多大力度沖擊季后賽?能否通過交易艾頓和格蘭特等老將來騰出薪資空間并獲取年輕資產?

預測:開拓者會試探性兜售西蒙斯和夏普,但不會倉促達成不利交易,保留兩人(哪怕是作為未來交易籌碼)仍是可選項。

圣安東尼奧馬刺:同樣全力追逐巨星

本賽季戰績:34勝48負,樂透區

今年選秀權:第2、14、38順位

初始薪資總額:1.606億(超工資帽)

可用特例:全額中產特例、雙年特例

預計最低薪資總額:1.589億(超工資帽)

預計最高薪資總額:1.879億(未超奢侈稅線)

馬刺原本有望沖擊附加賽,直到新星文班亞馬二月份因深靜脈血栓賽季報銷。若其下賽季健康回歸,與福克斯的組合將極具威脅。從長遠來看,馬刺可用選秀資產(包括今年的榜眼簽)和瓦塞爾、凱爾登-約翰遜、索漢等年輕球員換取第三位球星,或許他們已在卡斯爾身上找到答案。無論如何,馬刺都擁有足夠多的資產在不送出年度最佳新秀的情況下追逐巨星。

預測:馬刺將嘗試交易來字母哥級別的球星,但字母哥是否會同意加盟?會不會堅持要求去更大市場的球隊?

新奧爾良鵜鶘:原班人馬再戰一年?

本賽季戰績:21勝61負,樂透區

今年選秀權:第7順位

初始薪資總額:1.828億(超工資帽)

可用特例:全額中產特例、雙年特例、1300萬交易特例(布蘭登-英格拉姆)、990萬交易特例(約納斯-瓦蘭丘納斯)

預計最低薪資總額:1.385億(1620萬空間)

預計最高薪資總額:1.879億(未超奢侈稅線)

鵜鶘本賽季表現糟糕,但傷病是重要因素。德章泰-穆雷先后遭遇手部傷勢和跟腱撕裂(將缺席下賽季至少一半的賽程),錫安再次被健康問題困擾,新星墨菲(肩膀)和英格拉姆(腳踝)也長期缺陣。交易截止日前,鵜鶘將英格拉姆送至猛龍,這主要是出于財務考量,因鵜鶘歷來有避免繳納奢侈稅的傳統。鵜鶘本希望獲得更高順位的選秀權,但樂透抽簽的結果不如人意。他們該用7號簽補強現有陣容,還是需要在休賽期進行更大變革?

預測:鵜鶘會探討錫安的交易可能,但新賽季仍會以他為核心;麥科勒姆可能作為到期大合同被送走。

猶他爵士:保留內線還是徹底重建?

本賽季戰績:17勝65負,樂透區

今年選秀權:第5、21、43、53順位

初始薪資總額:1.651億(超工資帽)

可用特例:全額中產特例、雙年特例

預計最低薪資總額:1.482億(650萬空間)

預計最高薪資總額:1.879億(未超奢侈稅線)

爵士在樂透抽簽中錯失狀元簽,無緣弗拉格這類建隊基石,可能面臨又一個黯淡賽季。他們將延續近些年策略,重點培養年輕球員。考慮到馬爾卡寧(即將28歲)的年齡和凱斯勒的續約資格,爵士需要在今夏對這兩位內線做出抉擇。

預測:爵士將在新賽季開始前兜售馬爾卡寧,暫緩凱斯勒的續約,待其2026年成為受限制自由球員后再做定奪。

后續鏈接>>>>>今夏東部各隊最頭疼的薪資難題:步行者終于要繳稅了?籃網太有錢

原文:Eric Pincus

編譯:李太白

亚洲乱码中文字幕综合_亚洲精品欧美精品中文字幕_中文字幕精品无码亚洲字_亚洲日韩av无码中文


欧美精品第一页在线播放| 精品一区日韩成人| 9a蜜桃久久久久久免费| 日韩在线三区| 4k岛国日韩精品**专区| 91精品国自产在线观看| 欧美国产日韩一区| 99精品国产一区二区| 亚洲日本精品| 亚洲一区二区免费| 亚洲最大色综合成人av| 成人激情视频在线| 一本一道久久久a久久久精品91| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 久久久福利视频| 日韩美女视频免费看| 久久精品ww人人做人人爽| 日本高清不卡的在线| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 国产精品一区二区三区毛片淫片| 麻豆av一区二区三区久久| 日本久久久久久久| 欧美一区亚洲二区| 国产日韩欧美视频在线| 在线视频福利一区| 极品校花啪啪激情久久| 国产精品久久久久久久久男 | 国产美女久久久| 天堂精品视频| 99国产盗摄| 91精品国产91久久| 久久99国产精品99久久| 国产精品日本精品| 色综合老司机第九色激情 | 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 四虎永久国产精品| 91|九色|视频| 日韩av免费在线看| 在线观看一区二区三区三州| 国产高清自拍99| 国产精品爱久久久久久久| 在线观看欧美一区| 好看的日韩精品| 国产美女精品视频免费观看| 国内精品小视频在线观看| 欧美福利精品| 亚洲综合中文字幕在线| 国产成人一区二| 欧美激情欧美激情在线五月| 清纯唯美一区二区三区| www.成人av.com| 国产深夜精品福利| 欧美一区二区三区……| 亚洲日本欧美在线| 久久一区二区精品| 91成人免费在线观看| 国产精品视频xxx| 日本韩国在线不卡| 亚洲天堂电影网| 欧美性天天影院| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产欧美久久久久久| 97成人超碰免| 欧美黄色片视频| 婷婷久久青草热一区二区| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 成人国产在线视频| 国产精品欧美在线| 国产精品露脸自拍| 国产91在线播放精品91| 17婷婷久久www| 久久青草精品视频免费观看| 在线免费观看成人网| 日本精品一区二区三区高清 久久 日本精品一区二区三区不卡无字幕 | 999在线免费观看视频| 国产精品网红直播| 国产精品香蕉av| 国产成+人+综合+亚洲欧洲 | 久久精品美女| 国产伦理一区二区三区| 亚洲va码欧洲m码| 91精品在线观看视频| 国产精品亚发布| 国产精品入口免费视频一| 日本国产欧美一区二区三区| 欧美一级淫片丝袜脚交| 91国内精品久久| 久久久亚洲影院你懂的| 97色在线视频| 日本高清不卡在线| 国产精品r级在线| 国产精品成人av性教育| 国产精品国产三级国产专播精品人| 69av在线播放| 欧美激情一区二区三区高清视频| 久久久久久综合网天天| 欧美一级在线播放| 国产精品美乳一区二区免费| 成人黄色免费片| 成人啪啪免费看| 99在线视频免费观看| 国产精品一区二区在线观看| 痴汉一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区中文| 国产精品欧美久久| 久久综合中文色婷婷| 欧美在线一区二区三区四区| 日韩欧美精品一区二区| 在线精品日韩| 91高清视频免费观看| 国产成人精品国内自产拍免费看| 国产成人综合久久| 成人网在线免费观看| 成人在线视频电影| 欧美第一黄网| 亚洲一区三区| 欧美亚洲国产成人精品| 国产精品视频资源| 91网免费观看| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 亚洲精品不卡| 日本高清久久天堂| 91在线观看免费| 免费日韩电影在线观看| 欧美第一页在线| 日韩美女视频中文字幕| 99久久精品免费看国产四区| 欧美日韩免费精品| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产精品偷伦免费视频观看的| 97在线电影| 日韩av一区二区三区在线| 久久久久久网站| 国产精品视频26uuu| 成人一区二区三区四区| 日韩欧美手机在线| 国产91精品久久久久| 91夜夜揉人人捏人人添红杏| 久久天堂国产精品| 欧美精品成人91久久久久久久| 日韩免费中文字幕| 成人欧美一区二区| 在线观看成人一级片| 国产精品成人在线| 精品在线不卡| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲bt天天射| 色综合电影网| 欧美一级视频免费在线观看| 亚洲自拍欧美另类| 亚洲春色在线视频| 国产福利成人在线| 久久久7777| 欧美亚洲日本网站| 成人资源视频网站免费| 欧美国产日韩一区二区| 亚洲www在线| 亚洲三级一区| 国产精品尤物福利片在线观看| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 欧美一区二区三区四区五区六区| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 国产精品久久91| 久久婷婷国产综合尤物精品| 欧美最猛性xxxxx免费| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 欧美国产日本在线| 91手机在线观看| 欧美激情xxxx| 成人国产1314www色视频| 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 99re视频在线播放| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 四虎一区二区| 一区二区三区|亚洲午夜| 午夜精品视频在线| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 国产欧美日韩丝袜精品一区| 精品一区二区三区免费毛片| 91国内产香蕉| 国产伦精品一区| 欧美一级在线亚洲天堂| 久久99热只有频精品91密拍| 欧美亚洲一级片| 国产一区在线免费观看| 欧美在线欧美在线| 免费国产一区| 成人天堂噜噜噜| 欧美精品久久久久a| 国产丝袜不卡| 国产精品亚洲美女av网站| 在线观看日韩羞羞视频| 国产一区二区高清不卡| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 国产成人精品一区二区在线| 日韩av电影免费播放| 国产精品主播视频| 久久久伊人日本| 久久精品aaaaaa毛片| 国产精品三级美女白浆呻吟| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 国产精品免费一区二区| 国产精品电影网| 永久免费精品视频网站| 国产日韩久久| 成人黄色片在线| 7m第一福利500精品视频| 茄子视频成人在线观看| 91麻豆蜜桃| 国产成人精品日本亚洲专区61| 亚洲一区二区不卡视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 国产免费成人av| 欧美亚州一区二区三区| 这里只有精品66| 日本视频一区在线观看| 国产精品免费一区二区| 国产精品专区一| 欧美在线观看网址综合| 欧美激情精品久久久久久黑人| 美国av一区二区三区| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 国产精品99久久久久久久久久久久| 久久久久久久久久久久久久久久久久av| 免费在线成人av| 国产在线播放一区二区| 99视频在线播放| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品国内视频| 日韩av电影院| 2019中文字幕全在线观看| 久久久久亚洲精品国产| 综合操久久久| 永久域名在线精品| 亚洲午夜精品久久| 视频在线99| 欧洲在线视频一区| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 狠狠色综合欧美激情| 高清一区二区三区视频| 91超碰rencao97精品| 成人午夜小视频| 成人黄色在线观看| 成人淫片在线看| 91精品中文在线| 国产精品日韩在线| 国产精品露脸av在线| 国产91在线播放九色快色| 欧美做受高潮电影o| 欧美在线日韩在线| 日韩av电影免费观看高清| 911国产网站尤物在线观看| 国产+成+人+亚洲欧洲| 欧美激情女人20p| 久久久久久国产免费| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 久久久久久一区二区三区 | 欧美激情国产日韩精品一区18| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 黄色99视频| 久久亚洲午夜电影| 麻豆av一区二区三区| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 久久综合中文色婷婷| 欧美成人蜜桃| 少妇免费毛片久久久久久久久| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲欧美日韩精品久久久| 一区二区精品视频| 午夜精品久久久久久久99热| 7777免费精品视频| 国产精品久久中文| 91色p视频在线| av蓝导航精品导航| 精品在线一区| 日本一区二区在线| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 欧美交受高潮1| 97超级碰在线看视频免费在线看| 国产成人免费91av在线| 91久久久久久国产精品| 精品九九九九| 中文字幕成人一区| 日本欧美一二三区| 91夜夜揉人人捏人人添红杏| 国产一区二区精品在线| 日韩av电影免费在线观看| 国外成人在线视频| 国产精品视频一区二区三区四| av色综合网| 日本在线观看一区二区三区| 97香蕉超级碰碰久久免费的优势| 国产精品久久久久aaaa九色| 亚洲自拍高清视频网站| 麻豆久久久av免费| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 国产精品国产亚洲伊人久久 | 国产精品大片wwwwww| 国产在线拍偷自揄拍精品| 91在线免费看网站| 久久精品五月婷婷| 欧美激情videos| 国产成人久久久| 91免费看网站| 日韩欧美亚洲日产国产| 97久久久免费福利网址| 国产精品视频中文字幕91| 91久色国产| 日韩视频专区| 奇门遁甲1982国语版免费观看高清| 国产在线拍偷自揄拍精品| 久久www免费人成精品| 天天综合色天天综合色hd| 91精品国产高清自在线看超| 96国产粉嫩美女| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| 7777kkkk成人观看| 91视频99| 欧美国产视频一区二区| 国产日韩欧美自拍| 欧洲一区二区在线 | 国产精品三级美女白浆呻吟| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲国产精品视频一区| 国产极品精品在线观看| 国产欧美日韩伦理| 欧美激情一级精品国产| 亚洲xxxxx| 中文字幕久精品免| 成人欧美一区二区三区黑人| 日韩一区国产在线观看| 国产精品69精品一区二区三区| 海角国产乱辈乱精品视频| 成人福利免费观看| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 国产精品福利在线观看| 欧美日韩一区在线视频| 国产精品www色诱视频| 久久伦理网站| 欧美在线观看一区二区三区| 国产精品三区www17con| 欧美精品激情在线观看| 亚洲自拍偷拍一区| 亚洲人成人77777线观看| 91精品久久久久久久久不口人| 欧美lavv| 国产精品情侣自拍| 一本一道久久a久久精品综合| 91免费版网站入口| 久久久久久成人精品| 国产精品一区二区三区观看 | 国产精品电影网| 欧美日本韩国在线| 国产免费一区视频观看免费| 欧美激情图片区| 国产一区二区在线观看免费播放| 日本精品视频网站| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 超碰在线97av| 国产精品va在线播放| 亚洲精品影院| 国产精品久久国产精品| 国产成人高潮免费观看精品| 亚洲欧美日韩国产yyy| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 欧美尤物巨大精品爽| 亚洲国产精品www| 国产一区二区自拍| 成人免费黄色网| 欧美最近摘花xxxx摘花| 一区二区不卡视频| 蜜桃av久久久亚洲精品| 亚洲影院在线看| 日韩av电影院| 欧美—级高清免费播放| 欧美一区二区三区四区五区六区| 成人羞羞国产免费| 欧美自拍大量在线观看| 一区在线电影| 欧美精品尤物在线| 国产98在线|日韩| 国产欧美在线看| 欧美伊久线香蕉线新在线| 中文字幕久久一区| 日韩视频专区| 麻豆精品视频| 国产综合精品一区二区三区| 亚洲精品免费一区二区三区| 国产精品劲爆视频| 欧美一区二区三区四区在线| 欧美激情a在线| 亚洲精品在线免费| 日本视频精品一区| 久久伊人资源站| 国产日韩三区| 国产精品久久久对白| 亚洲www在线观看| 国产专区欧美专区| 国产精品国模在线| 国产99久久精品一区二区永久免费| 欧美精品成人在线| 正在播放91九色| 亚洲精品自在在线观看| 视频一区二区三| 欧美一区二区三区精美影视| 开心色怡人综合网站| 久久久7777| 久久综合中文色婷婷| 精品91免费| 国产亚洲福利社区| 国产精品99久久久久久久| 99国产高清| 亚洲综合精品伊人久久| 亚洲一区二区久久久久久| 成人高清视频观看www| 91精品国产综合久久香蕉922| 国产精品久久久久av免费| 国产激情久久久| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 国产精品96久久久久久| 国产精品久久9| 91精品国产综合久久久久久久久| 国产美女搞久久| 成人在线视频福利| 91丨九色丨国产在线| 91人成网站www| 99国内精品久久久久久久软件| 91久久精品国产91久久性色tv| 91传媒视频在线观看| eeuss一区二区三区| 国产精品久久波多野结衣| 福利精品视频| 久久久久se| 四虎影院一区二区三区| 欧美高清视频在线播放| 7777免费精品视频| 国产成人精品一区二区三区| 国产裸体写真av一区二区| 亚洲www永久成人夜色| av免费精品一区二区三区| 国产一区二区高清不卡 | 欧美激情一区二区三区在线视频| 久久久久久久久久久一区| 欧美亚洲丝袜| 在线观看福利一区| 91成品人片a无限观看| 国产999精品久久久| 91精品久久久久久久久久另类 | 国产免费一区视频观看免费| 91中文在线视频| 国产欧美精品一区二区三区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 欧美激情视频在线| 日韩免费中文字幕| 91视频网页| 日韩成人av电影在线| 久久免费观看视频| 国产精品视频久久久久| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 免费毛片一区二区三区久久久| 亚洲一区二区三区色| 欧美在线亚洲在线| 91牛牛免费视频| 麻豆av一区二区三区| 欧美激情一级欧美精品| 国产精品黄色av| av蓝导航精品导航| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 欧美大荫蒂xxx| 国产精品亚洲自拍| 久久久久久久久久久久久9999| 中文字幕一区二区三区5566| 国产成人精品a视频一区www| 99热最新在线| 欧美肥臀大乳一区二区免费视频| 国产精品久久久久久久久免费看 | 国产精品h在线观看| 成人在线观看av| 亚洲欧洲日韩综合二区| 欧美一级大片在线免费观看| 成人国产精品久久久| 欧美一区二区福利| 欧美在线播放视频| 国产精品加勒比| 久久免费在线观看| 亚洲一区二区三区视频播放| 日本一区二区视频| 国产精品久久久av| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 91av免费观看91av精品在线| 国产99午夜精品一区二区三区 | 国产成+人+综合+亚洲欧洲| av免费观看久久| 中文字幕成人一区| 91九色单男在线观看| 亚洲黄色成人久久久| 国产精品天天狠天天看| 欧美午夜精品久久久久免费视| 青青草原一区二区| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 97视频在线播放| 9a蜜桃久久久久久免费| 久久久中文字幕| 国产精品精品软件视频| 26uuu久久噜噜噜噜| 国产无套精品一区二区| 欧美亚洲在线播放| 玖玖玖精品中文字幕| 国产成人综合一区二区三区| 青青影院一区二区三区四区| 国产精品福利在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 91视频国产高清| 国产做受高潮69| 国产一区二区三区免费不卡| 日本午夜人人精品| 欧美日韩综合久久| 成人h猎奇视频网站| 中文字幕中文字幕一区三区| 成人看片视频| 日本成人黄色片| 日韩久久久久久久| 91久久精品国产91久久| 欧美激情欧美激情在线五月| 国产精品一国产精品最新章节| 日韩av不卡在线| 午夜一区二区三视频在线观看| 91中文精品字幕在线视频| 性日韩欧美在线视频| 蜜桃传媒一区二区| 成人有码在线播放| 欧美影院在线播放| 翔田千里亚洲一二三区| 亚洲自拍在线观看| 欧亚精品中文字幕| 日韩一区国产在线观看| 高清av免费一区中文字幕| 国产精品电影久久久久电影网| 一区二区三区在线视频111| 国产一区精品在线| 国产欧美精品一区二区三区-老狼 国产欧美精品一区二区三区介绍 国产欧美精品一区二区 | 亚洲一区二区三区777| 97在线精品国自产拍中文| 免费成人深夜夜行视频| 91精品视频在线| 国产91精品黑色丝袜高跟鞋| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产精品我不卡| 91性高湖久久久久久久久_久久99| 69av视频在线播放| 亚洲人成人77777线观看| 国模精品一区二区三区| 国产精品中文在线| 欧洲美女免费图片一区| 欧美激情18p| 亚洲成人网上| 欧美日韩一区二| 国产一级特黄a大片99| 91精品视频在线看| 国产精品情侣自拍| 日韩av免费看网站| 69av在线视频| 欧美激情三级免费| 亚洲精品人成| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 国产日韩一区二区| 51国产成人精品午夜福中文下载 | 欧美精品www| 亚洲成人一区二区三区| 就去色蜜桃综合| 国产精品一区二区免费| 51蜜桃传媒精品一区二区| 国产精品久久久久av| 2018国产精品视频| 久久久亚洲福利精品午夜| 亚洲mv在线看| 奇米视频888战线精品播放| 激情小说综合网| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 91日本视频在线| 亚洲999一在线观看www| 成人激情视频小说免费下载| 国产精品福利小视频| 国产91色在线|免| 国产不卡一区二区在线播放| 欧洲中文字幕国产精品| 91成人在线观看国产| 91黄色8090| 欧美怡红院视频一区二区三区| 91精品国产色综合久久不卡98口| 久久久久久久久久久久av| 久久人人看视频| 91成人在线视频| 日韩免费高清在线观看| 国产999在线| 国产精品免费观看在线| 国产日韩欧美日韩| 91免费的视频在线播放| y111111国产精品久久婷婷|