體育播報7月26日宣 前水晶宮主席西蒙-喬丹近日談到了球隊領袖的話題，他不認為凱恩是優(yōu)秀的領導者，并且非常看好拉什福德成為這樣的角色。

西蒙-喬丹說：“我們都知道足球界中真正的領袖不可多得，更多的是追隨者。除非你創(chuàng)造一個能夠培養(yǎng)強大領導力的環(huán)境，而我認為拉什福德有潛力成為這樣的領袖。但如果你無法引導他們按照你本來希望的方式發(fā)展，那他們也不會成為那樣的領導者。因為他們會分心，會被外界所影響，比如更在乎自己的社交生活。

“有的球員在輸給曼城后還去夜店狂歡，生日時不去訓練而是跑到北愛爾蘭慶祝等等，這些現(xiàn)在居然都被球隊文化所容忍。除此之外還有足球帶來的的財富。在這種環(huán)境下，球員們無法接受真相，因為如果你對他們說了實話，他們就無法應對，他們只想聽好消息。這就是為什么我們現(xiàn)在無法培養(yǎng)出堅韌和領導力。”

評論員薩姆-馬特費斯表示：“我對此持的唯一保留意見是，你可以看看凱恩，在同齡人當中，以及在凱恩的職業(yè)生涯初期，你不會覺得他會成為一名領袖。”

西蒙-喬丹：“我現(xiàn)在也不認為凱恩是一名優(yōu)秀的領袖，他是一名偉大的球員，但不是一名優(yōu)秀的領袖。”

薩姆-馬特費斯：“但我認為他的領導方式是以身作則，即使熱刺遭遇過比曼聯(lián)更困難的情況，他們更換主教練的頻率也更高，在聯(lián)賽中的表現(xiàn)也一樣掙扎，但凱恩仍然能夠取得出色的成績。”

西蒙-喬丹：“那只是一種領導方式，但熱刺在凱恩的帶領下從未贏得任何冠軍，18-19賽季歐冠決賽，熱刺對陣利物浦時表現(xiàn)得毫無斗志，而凱恩也沒有發(fā)揮出水平。在其他一些比賽中，凱恩面對強敵時也很難進球，這讓人產(chǎn)生了質(zhì)疑。

“當然，我們不能質(zhì)疑凱恩作為一名球員的水平，我們質(zhì)疑的是他的領導能力。我想孔蒂在離開熱刺時已經(jīng)明確告訴列維，球隊的更衣室里缺少一位真正的領袖。”