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小吧譯言家鋒線代練6年凈賺3個億,法蘭克福玩轉“足壇食物鏈”

紐約時報

法蘭克福為何能在六年時間里,光出售中鋒球員就凈賺超過三個億?The Athletic作者Thom Harris就談論了這一話題。

對大多數俱樂部而言,若每個賽季末都要考慮出售當家攻擊手,難免感到不安甚至恐慌。可以理解,其他俱樂部會竭盡全力留住核心球員。

但在體育總監(jiān)馬庫斯-克勒舍的領導下,法蘭克福將放走頭號射手視為其自我可持續(xù)經營模式中自然且必要的一環(huán)(正如過去七個德甲賽季中有四個賽季所做的那樣)。

“我稱之為‘頂級俱樂部’,”克勒舍在2024年8月接受天空體育采訪時表示,他指的是巴黎圣日耳曼、曼城和利物浦這類球隊,“我們是中間層俱樂部,向這些頂級俱樂部出售球員。”

“我明確告知球員:‘如果你的成長速度超過俱樂部發(fā)展速度,且我能獲得預期轉會費,就會放你離隊’。正因如此,眾多青年才俊愿意加盟法蘭克福,我們深諳如何培養(yǎng)他們。”

“出售球員是我工作的一部分,我不帶感情色彩。這就是生意。”

盡管聽起來冷酷,但克勒舍對細節(jié)的專注——過去數年重金投入訓練設施和教練團隊——對球員和俱樂部財務增長同樣有益。他們聘請心理專家和營養(yǎng)師,并依靠專業(yè)教練團隊為年輕球員提供個性化指導,透明公開地告知其目標:登陸歐洲豪門。

隨著埃基蒂克以9500萬歐元(含附加條款)轉會英超冠軍利物浦,法蘭克福自2023年夏窗以來的凈轉會利潤將升至約1.61億歐元。在該交易官宣前,隊史兩大售出球員蘭穆阿尼和馬爾穆什均以免簽形式加盟,離隊時合計創(chuàng)收1.65億歐元。

計入埃基蒂克轉會費且僅統(tǒng)計中鋒出售,法蘭克福六年內將從中鋒位置獲利約3.45億歐元。

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早在克勒舍2021年上任前,法蘭克福在2019年夏窗出售塞巴斯蒂安-阿萊和盧卡-約維奇時,已實現原始投資翻三倍。當夏租借加盟替代二人的安德烈-席爾瓦,在隨后賽季攻入28粒聯(lián)賽進球后,僅一年后便以近八倍購入價轉會離隊。

據Transfermarkt統(tǒng)計,過去三年純利潤角度,沒有俱樂部比法蘭克福收益更高。他們在持續(xù)盈利的同時穩(wěn)步提升聯(lián)賽排名:從2022-23賽季第七名升至第五名,上賽季更追平隊史德甲最佳戰(zhàn)績獲得季軍。

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近年來,法蘭克福已實現穩(wěn)定盈利

那么,法蘭克福如何持續(xù)實現這一切?隨著更多資金涌入,這種模式能否延續(xù)?

從球員招募看,法蘭克福確保未來盈利的策略并非創(chuàng)舉。他們瞄準具有高轉售潛力的年輕人,尤其青睞多位置適配且符合俱樂部戰(zhàn)術風格的球員。

真正使其獲益的,是對方法論始終如一的堅持,以及為球員打造的成長環(huán)境。其戰(zhàn)略執(zhí)行力清晰可見:法蘭克福近26筆永久簽約中,21名球員加盟時未滿25歲。關鍵在于,他們敢于在市場機會出現時出手,若認定球員符合體系,愿支付八位數轉會費。

隊史十大最貴引援印證了這一模式。

名單中年齡最大的泰亞特加盟時也僅24歲。憑借豐富的意甲和法甲經驗,他去年八月從雷恩加盟后,出場時間高居全隊第三。十人中六位仍在陣中,除埃基蒂克之外,其余四人售出累計獲利1.11億歐元。

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法蘭克福更愿意在年輕球員身上投入資金

喬納森-伯卡特雖未代表法蘭克福正式出戰(zhàn),卻是契合其引援理念的又一案例。

本月剛滿25歲的伯卡特作為三度入選德國隊的中鋒,離開青訓母隊美因茨后正值黃金期。經歷22/23賽季及后續(xù)賽季初因膝傷長期缺陣后,他在告別賽季斬獲18粒德甲進球。

如圖示位置熱圖,伯卡特能勝任鋒線所有位置,甚至德甲初期客串邊翼衛(wèi)。這位適應性強、運動能力出色且擅于捕捉反越位機會的前鋒,正是能在法蘭克福高強度體系中如魚得水的攻擊手類型。

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伯卡特的場上位置分布圖

他與現曼城前鋒馬爾穆什存在顯著共性——后者同樣在斯圖加特和沃爾夫斯堡展現多面手特質后被法蘭克福相中。

正如其在英超所證實的,這位埃及國腳可擔任進攻三區(qū)任何角色。但其技術特點——精湛的遠射能力與反擊中爆發(fā)性突進——讓他在擁有自由空間的轉換進攻體系中大放異彩。

下圖可見,上賽季法蘭克福是快攻預期進球值最高的球隊,在歐洲四大聯(lián)賽中甚至超過了利物浦。

法蘭克福是上賽季快攻預期進球值最高的球隊

以馬爾穆什為核心,輔合同樣擅長快速流動進攻的埃基蒂克,兩人身價隨之飆升。

法蘭克福在教練迪諾-托普穆勒麾下堅持快速進攻足球,這某種程度上解釋了其轉會市場的成功。

吸引世界足壇支出最高的英超俱樂部,是其模式持續(xù)盈利的關鍵。鑒于上賽季英超場均直接進攻次數已超越德甲,具備高速決策能力的球員將繼續(xù)享有溢價。

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英超是目前進攻最直接的歐洲聯(lián)賽

法蘭克福CEO阿克塞爾-赫爾曼五月接受The Athletic采訪時,以馬爾穆什為例強調針對性訓練對加速球員成長的重要性。他表示:“我們擁有德甲頂尖教練團隊,這至關重要。簽下年輕球員后,培養(yǎng)過程涉及大量工作,這也正是我們當前聲名鵲起的原因。”

“馬爾穆什加盟時并非真正意義上的射手。但教練組從心理、體能、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術及技術全方位打磨,我們重塑了一名全新球員。這是優(yōu)質教育和卓越指導的成果。”

加盟時的馬爾穆什是速度快、位置靈活的攻擊手;18個月后離隊時,他已蛻變?yōu)楦咝ЫK結者,任意球和定位球能力顯著提升,兼具破密集防守的技術與開闊空間下的配合意識。

有人視此模式缺乏野心,但法蘭克福對自身在“足壇食物鏈”中的定位認知,恰恰是其最大優(yōu)勢。

培養(yǎng)并高價出售年輕球員的履歷已成為金字招牌,吸引頂尖新星加盟。俱樂部上下保持清醒:只要球員努力兌現天賦,就能實現轉會夙愿,同時助力俱樂部達成目標。

唯一懸念在于他們如何持續(xù)提升競技水平。即便新賽季將征戰(zhàn)歐冠,法蘭克福也難以將巨額轉會收益全部投入陣容——他們難以吸引能即插即用的頂級球星。

唯有持續(xù)投資未來。因此即便下賽季排名可能小幅下滑,法蘭克福的“神鋒流水線”也絕不會減速。

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