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列維退位:剝開(kāi)葛朗臺(tái)外衣,回顧熱刺恩主功與過(guò)

體壇周報(bào)

體壇周報(bào)全媒體記者 李靜宜

托特納姆熱刺官方宣布,俱樂(lè)部主席列維主動(dòng)請(qǐng)辭,結(jié)束長(zhǎng)達(dá)25年的任期。


列維主政白百合1/4個(gè)世紀(jì),任內(nèi)最大政績(jī),無(wú)疑是主場(chǎng)搬遷,使熱刺完成現(xiàn)代化改革,男女足乃至青訓(xùn)均因此受益;其次則是熱刺在2025年豪取歐聯(lián)杯,終結(jié)漫長(zhǎng)的冠軍空白;再者,還有過(guò)去20季,熱刺18次闖入歐冠,更一度距離穩(wěn)定歐陸之巔僅一步之遙,卻最終敗給利物浦,成為紅軍復(fù)興凱歌的背景板。

但列維其人,始終伴隨爭(zhēng)議。擁躉對(duì)其最大不滿,來(lái)自有限的陣容投資與升級(jí),功勛凱恩飽嘗無(wú)冠之苦,轉(zhuǎn)投德甲霸主拜仁懷抱。而因列維精打細(xì)算,熱刺財(cái)政狀況欣欣向榮,足球金融專家基蘭·馬圭爾曾言,任何針對(duì)列維任期的評(píng)價(jià),都不能離開(kāi)熱刺躋身英超史上最具吸金能力俱樂(lè)部的大背景。馬圭爾將列維治下的熱刺稱為“一臺(tái)出色的賺錢(qián)機(jī)器”,其盈利能力“優(yōu)于任一英格蘭球會(huì)”。

根據(jù)馬圭爾所供數(shù)據(jù):

·熱刺在2001-2023年間盈利1.71億英鎊,位居英超頭名,其次是1.59億的伯恩利,再次是1.05億的阿森納;

·過(guò)去10年間,熱刺16億的工資總額排名英超第6,薪資冠軍曼城為29億。同期轉(zhuǎn)會(huì)投入,熱刺花費(fèi)13億,同樣排名第6,引援冠軍切爾西則是28億。熱刺凈投入排名聯(lián)賽第5;

·列維對(duì)球隊(duì)吝嗇,但對(duì)自己慷慨有加。在所有公布CEO薪資的英超球會(huì)中,列維年薪數(shù)額遙遙領(lǐng)先。2023年,熱刺披露隊(duì)內(nèi)董事的最高年薪為660萬(wàn)英鎊,雖未具體點(diǎn)名,但坊間公認(rèn)該年俸只能是列維所享。據(jù)估計(jì),列維掌舵25年間,累計(jì)收入逾5000萬(wàn);

·熱刺財(cái)況極大受惠于主場(chǎng)票房,但其季票和單場(chǎng)球票均位于英超最高票價(jià)行列,與北倫敦死敵阿森納并駕齊驅(qū)。

對(duì)列維,熱刺擁躉感情復(fù)雜。一方面,他為球隊(duì)立起豪華主場(chǎng),球迷聲援之時(shí)亦能硬起腰桿;另一方面,他未能讓球迷支付的高昂票價(jià)轉(zhuǎn)化為球市乃至球場(chǎng)的重拳出擊,不管是凱恩留下的9500萬(wàn)歐元轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi),或者歐戰(zhàn)參賽巨獎(jiǎng),以及其他收入,列維依舊恪守量入為出的理念。熱刺的收入狀況,可比肩豪門(mén)巨富,據(jù)德勤2024年的“金錢(qián)聯(lián)賽”財(cái)報(bào),熱刺以6.15億英鎊年收排名足壇第9,在他前方的則是皇馬、曼城、巴黎、曼聯(lián)、拜仁、阿森納和利物浦;而與一眾豪紳相比,熱刺財(cái)況的健康狀況尤為突出,靠什么?無(wú)它,摳門(mén)!看薪資與收入比率,熱刺的42%堪稱夸張,巴黎的該項(xiàng)數(shù)據(jù)為83%,經(jīng)營(yíng)有道如皇馬和拜仁,也才控制到48%和56%,其余營(yíng)收超過(guò)熱刺的球會(huì),薪資占比均高于50%,而收入排在熱刺之后,位列第10的切爾西(5.46億),薪資占比則為72%。歐足聯(lián)近年來(lái)逐步收緊財(cái)務(wù)規(guī)定,自2025年起,各隊(duì)薪資總額和轉(zhuǎn)會(huì)攤銷(xiāo)不得超過(guò)收入的70%。可以說(shuō),只要列維在位一天,熱刺便離財(cái)務(wù)違規(guī)最遠(yuǎn)。

當(dāng)然,事分兩面。列維當(dāng)家,精打細(xì)算是好事,但太過(guò)摳門(mén)的弊端同樣惹眼——熱刺買(mǎi)不來(lái)頂級(jí)精兵,留不住核心強(qiáng)將。即便今冬,熱刺在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)格外活躍,擁躉依舊不滿列維過(guò)度專注于引進(jìn)21歲以下、具備轉(zhuǎn)售潛力球員的引援策略。2024-25賽季,球迷在氣勢(shì)恢宏的托特納姆熱刺球場(chǎng)反復(fù)高喊:“我不在乎列維,他也不在乎我,我只在乎庫(kù)盧塞夫斯基。”“列維下課”的口號(hào),從最初的抗議,變?yōu)閾碥O例行公事的保留節(jié)目。他們還在場(chǎng)邊拉橫幅:“我們的比賽是為了榮耀,列維的比賽是為了貪欲。”

熱刺死忠只有一個(gè)訴求:“24年統(tǒng)治,16任主帥,1座獎(jiǎng)杯——是時(shí)候改變了!”當(dāng)然,賽季結(jié)束,標(biāo)語(yǔ)中的每個(gè)數(shù)字都提升了1位,但對(duì)于列維的反對(duì)只增不減。BBC透露,幾乎每場(chǎng)比賽都會(huì)現(xiàn)場(chǎng)觀戰(zhàn)的列維深受這些抗議話語(yǔ)的傷害,但他選擇默默承受、消化一切批評(píng)聲音。而今球迷長(zhǎng)期以來(lái)的愿望終于成真,我們又當(dāng)如何看待列維其人。

說(shuō)完了列維的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn),再說(shuō)熱刺管理層狀況。內(nèi)部人士口中的列維,“靦腆、安靜、勤奮”,深愛(ài)熱刺,也會(huì)受到球迷批評(píng)的影響,或許外人看來(lái),列維“極度無(wú)情”,“但他是真心希望熱刺好”。BBC稱,許多熟悉列維的人,都尊重?zé)岽淘谄漕I(lǐng)導(dǎo)下取得的進(jìn)步。

列維有過(guò)一些令人眼前一黑的操作。比如新冠疫情期間,不缺錢(qián)的熱刺舔著面皮去蹭政府的休假補(bǔ)助,再如近年來(lái),熱刺逐步取消了深獲好評(píng)的老年優(yōu)惠票福利。大贊列維真心為熱刺的那位匿名內(nèi)部人士認(rèn)為,這些昏招出爐的部分原因,在于列維沒(méi)有“得到最好的輔助”,換言之,列維身邊的高管不行。他舉例,不管運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)總監(jiān)克萊科特還是執(zhí)行董事卡倫,都和列維“太過(guò)相似”,他們都習(xí)慣“埋頭看手機(jī)”,而不是勇于出言勸諫列維。

與此同時(shí),熱刺管理層的更迭速度,同教席流轉(zhuǎn)的頻次相似。技術(shù)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)主管等重要崗位來(lái)來(lái)去去,昔執(zhí)行董事巴勃在布萊頓的CEO崗上風(fēng)生水起,前首席分析師愛(ài)德華茲在利物浦登上神壇,前青訓(xùn)與發(fā)展主管麥克德莫特在足總技術(shù)總監(jiān)職位上繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,每個(gè)前熱刺人都有美好未來(lái),只有列維一步步踏進(jìn)覆滅深淵。這與列維的性格不無(wú)關(guān)系,比起強(qiáng)留凱恩時(shí)的鷹派作風(fēng),列維待高管似乎只有一個(gè)信條:強(qiáng)扭的瓜不甜。

他和科萊科特以及卡倫合作時(shí)間超過(guò)25年,在某種層面上也算是熱刺“神圣三位一體”。列維渴望的是自發(fā)的忠誠(chéng),而眾所周知,列維忠于為他效忠之人。除了他們?nèi)耍闱蛐姓c治理總監(jiān)麗貝卡·凱普霍恩,以及非執(zhí)行董事喬納森·特納,共同組成了熱刺的“黃金圈”。小圈文化的弊端是什么?答:外人或者新人難以融入。他們更多負(fù)責(zé)球隊(duì)商業(yè)事務(wù)。足球事務(wù)則由下方的6人董事會(huì)運(yùn)作,其中技術(shù)總監(jiān)主導(dǎo)轉(zhuǎn)會(huì),列維負(fù)責(zé)拍板,主帥任命由6人共同商議,首席足球官則負(fù)責(zé)其他足球運(yùn)營(yíng)事宜。

高層與高層之間的微妙距離,似乎也導(dǎo)致熱刺內(nèi)部斗爭(zhēng)持續(xù)升級(jí)。今夏隨著波斯特科格盧下課,孫興慜離隊(duì),熱刺的篇章終于來(lái)到列維請(qǐng)辭。文卡特山受聘出任CEO,新帥弗蘭克帶來(lái)競(jìng)技新氣象。

列維貢獻(xiàn)可敬,但其工作風(fēng)格令同僚敬而遠(yuǎn)之。列維是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ骺瘢?96”是基本操作,同事無(wú)不身心俱疲,他卻只嫌不夠。列維待自己人如此,待外人只會(huì)更狠,知名狠人弗格森爵士都在跟他的交鋒中敗下陣來(lái),直呼跟列維打交道“比做一次髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)還遭罪”。

列維接手之時(shí),熱刺守著破敗的白鹿巷、陳舊的訓(xùn)練基地和老化的陣容。槍手為氣派的酋長(zhǎng)球場(chǎng)而元?dú)獯髠?0-15年前才恢復(fù)爭(zhēng)冠實(shí)力。而列維打造的新主場(chǎng)項(xiàng)目,并未導(dǎo)致球隊(duì)競(jìng)技表現(xiàn)的長(zhǎng)期疲軟。這份功勞,只會(huì)在他離開(kāi)之后,才能得到正確評(píng)判。正如當(dāng)初力主告別海布里的溫格,其超前目光至今為槍迷感念。而在夢(mèng)劇場(chǎng)蹉跎至今的曼聯(lián),又是怎樣的光景,無(wú)需多言。

列維的25年統(tǒng)治期內(nèi),最大的遺憾莫過(guò)于,未能在合適的時(shí)間同時(shí)請(qǐng)來(lái)合適的主帥與合適的球員。但不合時(shí)宜是列維的底色,他在乎球迷的批評(píng),卻不在乎自己在球迷心中的形象。說(shuō)到底,列維與擁躉的隔閡,責(zé)任多在于他,他跑球場(chǎng)雖勤,卻有意避開(kāi)話筒,他一年最多接受一次公開(kāi)采訪,亦吝嗇于表露內(nèi)心。留給外界的,只有一個(gè)高高在上的朦朧暗影。

列維謀劃多年,始終未能給熱刺找到那個(gè)能夠?qū)蚋?jìng)技成功的公式。俱樂(lè)部消息人士此前公認(rèn),列維會(huì)在他覺(jué)得對(duì)于熱刺合適的時(shí)候卸任。為何是現(xiàn)在?或許弗蘭克率領(lǐng)熱刺打出的光明開(kāi)局,讓列維看到了那則他苦求不得的公式生效的曙光。

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